为深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，全面加强基层党组织建设与机关作风建设，切实提升公司管理效能，1月16日，项目建设管理公司召开2024年度基层党组织书记述职、本部基层管理人员综合考核评价会暨机关“作风建设大提升，工作抓落实”活动总结会。公司党委副书记、总经理张友华出席会议并讲话，党委委员、纪委书记刘计忠主持会议并通报了机关“作风建设大提升，工作抓落实”活动开展情况，公司其他在家领导班子成员参加会议。

张友华在总结讲话中指出，过去一年，基层党建工作取得了新进展，本部基层管理人员履职尽责取得了新成效，机关作风建设取得了新提升。就做好今年各项工作，他提出：一要强化党建引领，促进深度融合。各基层党组织务必牢固树立“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的理念，将党建工作全方位、深层次地融入项目建设管理的每一个环节；基层党组织书记要切实履行党建工作第一责任人职责，深入研究、解决党建工作中的重难点问题，确保党建工作各项任务扎实落地、取得实效。二要注重能力提升，打造高素质队伍。基层管理人员要树立终身学习的理念，学习项目管理前沿理论、先进的沟通技巧与团队建设方法，不断提升业务能力与综合素质；要切实强化责任担当，主动作为、积极创新，以高度的责任感与敬业精神认真履行岗位责任。三要深化作风建设，树立良好形象。本部各部门要进一步强化服务意识，真正做到心向基层、情系一线，及时、高效地解决问题；广大干部职工要积极投身作风建设，严格遵守各项规章制度，以良好的工作作风和饱满的精神状态全身心投入工作。

会上，部分基层党组织书记就抓基层党建工作情况进行了现场述职，本部各部门、技术中心负责同志进行了现场述职述廉，其他基层党组织书记和基层管理人员以书面形式述职。随后，公司领导班子、本部相关职能部门负责同志，各项目办分管党建工作的同志，支部党务干事和群众代表对基层党组织书记进行了民主测评；公司领导班子、本部和技术中心有关人员对基层管理人员进行了民主测评。